o2o彩票

作者:聞勝海来源:辦公室發布時間:2019-03-03


2018年11月20日,安慶職業教育集團正式成立,總部和秘書處設在安慶職業技術學院。2019年,集團正式施行實體化運作,將開展院系調整、優化專業設置、整合教育資源,推進産教融合、校企合作,促進職業院校招生規模增長50%,加速加倍培養高素質技工人才,鼓勵本地就業創業,爲安慶經濟社會發展提供更好的人才支撐。

“1+3+2+N”,激發辦學新活力

集團章程明確規定,安慶職教集團是以政府引導推動、校級協同聯合、校企共建共享、産教深度對接爲基本特征的開放式、緊密型、多法人校企聯合體,采取“1+3+2+N”的模式運行。“1”是以安慶職業技術學院爲龍頭,“3”是以安慶工業學校、安慶電大和安慶技師學院爲骨幹,“2”以安徽理工學校、安徽化工學校爲延伸,作爲核心層統籌整合盤活優化城區職業教育資源;“N”是引入安慶首位産業龍頭企業、政府部門、行業組織、科研院所及縣(市)規模較大且專業與首位産業對接緊密的中職技工學校深度參與。集團成員學校在育人框架下,推行培養與培訓相結合、長期與短期相結合、學曆與非學曆教育相結合的辦學模式和培養模式改革,爲重點企業用工及職工培訓、中小微企業技術升級以及安慶終身教育發展提供更多的培訓資源,全面提升集團辦學活力與綜合服務能力。

加大投入支持,保障辦學能力提升

深度落實舉辦責任。市政府專門成立職業教育改革發展領導小組,市長陳冰冰親自擔任領導小組組長,直接領導集團理事會組織開展工作。市政府將職業教育納入基本公共服務體系和公共財政保障範圍,集團公辦院校生均撥款不低于省定標准,並根據經濟發展情況予以動態調增。市政府在集團盤活用好現有資源基礎上,加大財政資金投入,將集團專業建設、實習實訓基地建設、激勵政策兌現和集團運轉經費納入財政預算。

壯大雙師隊伍力量。建立高技能人才進入集團院校兼職任教綠色通道,經主管部門和同級編制、財政、人力資源社會保障部門審核同意,集團中職院校可在核定的編制總額內拿出不低于20%的編制數聘用兼職教師,面向企業、行業聘用技術技能型人才。實行購買服務,經費由同級財政負擔。建立完善校企共建教師企業實踐流動崗(工作站)機制,職業學校教師實踐假期制度,支持在職教師定期到企業實踐鍛煉,在全市企事業單位遴選500名技術技能人才組建雙師型兼職教師人才庫。

改善實習實訓條件。今年啓動在安慶職業技術學院內建設安慶市職業教育公共實訓基地項目,2020年建成投入使用。依托中職學校、企業重點建設和改造30個面向首位産業的實驗實訓室。依托具備高技能人才培訓能力的技工院校、職業培訓機構、公共職業訓練基地、規模企業技能培訓中心,遴選建設20個市級高技能人才培訓基地,按照認定辦法給予每個基地20萬元補助。

深化産教融合,服務企業發展需求

提高人才培養針對性。圍繞現有骨幹企業擴能擴規、新引進企業落地等用工需求,集團主動上門分析研判,建立人才需求清單和專業供給清單,以人才內在需求來研究辦學定位,調整專業結構,確定培養規模。實行集團統一計劃,成員學校承辦的統分結合方式,支持集團成員學校重點建設一批面向首位産業、中高職銜接緊密的專業(群),做大職業教育供給側,實現培養人才在安慶學以致用。

鼓勵企業開展員工培訓。支持行業和企業舉辦或參與舉辦職業教育,落實企業職工培訓制度,足額提取教育培訓經費,確保教育培訓經費60%以上用于一線職工。鼓勵大中型企業與集團成員院校開展校企合作,開展冠名聯合培養、訂單培訓服務安慶首位産業、助推産業轉型升級所需技能人才。鼓勵企業根據自身需要,自建企業內部培訓部門或培訓中心,面向集團內企業職工開展職業技能提升培訓。根據職工培訓後取得中級工、高級工職業資格證書人數,分別按每人1000元、2000元標准給予企業補貼。

加強集團成員合作互動。由安慶職業技術學院與具備條件的中職學校加強“3+2”、“2+3”、五年一貫制培養模式合作,建立學分積累與轉換制度,爲集團內企業員工接受職業教育提供機會。規模以上企業要有機構和人員組織實施職工教育培訓、對接職業院校,並按照不低于企業職工崗位5%比例設立學生實習和教師實踐崗位。鼓勵支持企業派遣技術骨幹和能工巧匠到學校擔任兼職教師,建立校企互派工作人員機制。面向安慶首位産業企業用工實際,支持集團統籌成員學校和企業資源,實行短期頂崗實訓培訓,幫助企業解決應急性用工需求。

加大補貼補助,鼓勵本地就業創業

對所學專業爲我市企業緊缺專業工種的職業院校、技工院校畢業生,畢業時與市內企業簽訂一年以上勞動合同的,按每人3000元的標准給予畢業生一次性補助。在本市創業且是企業法定代表人或主要負責人的畢業兩年內高校畢業生,初次創辦的科技型、現代服務型、小型微型企業,且所創企業工商注冊登記之日起正常運營六個月,並繳納社會保險費的,給予一次性5000元補助。

對開展職業教育和培訓的職業院校,由相關職能部門按既定政策給予補助。對職業院校、技工院校組織應屆畢業生在安慶就業達到30%以上且穩定就業6個月以上的,按照每人1000元的標准給予一次性補貼。對職業院校與我市企業簽訂就業合同、協議,組織畢業生到我市重點産業企業緊缺專業工種穩定就業一年以上的,按照每人1500元的標准給予院校定向或訂單式就業補貼。

推進現代學徒制,促進集團職業院校與集團內企業深度融合。自今年起,面向參加高職分類招生考試的考生,集團招收現代學徒制班。4月8日至9日,在分類招生面試現場,安慶環新集團、江淮汽車安慶分公司、安徽華茂集團、申洲針織(安徽)有限公司等集團內規模企業集中進行招工面試,對錄取的高職新生推行“招工即招生,入廠即入校,校企雙師聯合培養”的現代新型學徒制,學費按一定比例減免。

通過系列有力舉措,力爭到2020年,實現集團專業設置對城區首位産業的全覆蓋,辦學規模保持穩定增長,高職、中職在校生均達到1萬人以上,職業技能培訓達到5萬人,畢業生在安慶就業率明顯提高,中職達到25%以上,高職達到50%以上,職業教育服務安慶首位産業發展能力全面提升。



編輯:辦公室發布:聞勝海
地址:安徽省安庆市天柱山东路99号 邮编:246003 院办电话:0556-5283028(传真) 安庆职业技术学院版权所有 备案号:皖ICP备09028338号-1(-3) 皖公网安备 34080202000137号